El Departamento Ejecutivo Municipal dispuso un incremento salarial para el personal municipal que comenzará a ser efectivo con el pago de haberes del mes de septiembre.

Atendiendo las diversas reglamentaciones que dicta el Convenio Colectivo de Trabajo, los trabajadores municipales recibirán aumentos que promedian el 52,4% y el 90% acumulado durante el 2022.

Mientras que por carrera médica hospitalaria los trabajadores de la salud alcanzarán en el mes de octubre el 89%, el salario mínimo vital y móvil ascenderá en noviembre al 81%, y en los haberes del mes de septiembre el incremento alcanzará el 52,4 %.

En la misma línea, el intendente Marcos Pisano trabaja con el equipo de la Secretaría de Legal y Técnica y Recursos Humanos en el diagrama de pase a planta permanente de empleados municipales.